讓市場主體早受益、真解渴 

今年以來，受國內(nèi)外疫情影響，人才線下招引工作受阻，大量線下人才招聘會、對接會等被迫轉到線上。市人力社保局通過招募校園“招聘代理人”、開通線上招聘服務專線、“云逛企業(yè)”小視頻展播等多種形式，多措并舉探索疫情防控常態(tài)化下“無接觸”招聘新模式，打造“真實可感”的云端招聘新體驗。截至目前，共舉辦“無接觸”精準招聘會240場，吸引19萬人次參與，收到簡歷近2萬份，達成意向8340人。

今年前4月出口值破萬億

4月26日，紹興市首屆茶業(yè)職業(yè)技能競賽暨2022年市級技能大賽啟動儀式成功舉行。本次活動以“匯聚技能力量，助力共同富?！睘橹黝}，由紹興市人力資源和社會保障局、紹興市總工會、共青團紹興市委聯(lián)合主辦，紹興技師學院、紹興市越紅非遺文化有限公司、紹興市越城區(qū)精一教育培訓學校具體承辦，北海街道辦事處、浙江大學茶文化與健康研究會協(xié)辦，浙江省茶葉學會、紹興市職業(yè)技能協(xié)會提供技術支持。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的綠色高質量發(fā)展，土壤健康很關鍵。日前，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省科技廳、省財政廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳等5部門聯(lián)合印發(fā)《土壤健康行動實施意見》（下稱《意見》），浙江也是全國首個從省級層面研究土壤健康并部署具體行動的省份。

在去年提出“科技強農(nóng)”“機械強農(nóng)”的發(fā)展思路后，浙江為什么將目光投向土壤健康？下一步我們將重點關切哪些問題、如何展開行動？帶著這些問題，記者采訪了省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳有關負責人。

今年一季度，全省高新技術產(chǎn)業(yè)增加值3353億元，同比增長11.7%，對規(guī)上工業(yè)增長貢獻率達73.2%；全省高新技術產(chǎn)業(yè)投資同比增長17.7%，增速高于固定資產(chǎn)投資3.3個百分點。

記者21日從省科技廳獲悉，今年開局，浙江緊抓科技政策扎實落地，推動惠企政策直達快享，科技創(chuàng)新發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中提速、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢。

為貫徹落實市委市政府“早準備、搶開局、穩(wěn)增長”決策部署，有效應對春節(jié)前后用工短缺問題，紹興市及時啟動“用工保障月”專項行動，線上線下同頻共振、政府市場協(xié)同發(fā)力，通過召開招聘會、組織企業(yè)赴省外招工、依托人力資源服務機構定向招引等方式，緩解企業(yè)缺工問題，助力企業(yè)實現(xiàn)“開門紅”。